京津冀招8000人 百萬年薪以上的崗位有不少

為了進一步實施京津冀協調發展的重大國家戰略,加快人才整合協調發展,4月20日,京津冀聯合召開了“2017年京津冀高層次急需人才引進計劃新聞發布會” 天津外事局副局長王克平、京津冀人力資源和社會保障局(司)相關負責人、濱海新區、SASAC、武清人力資源和社會保障局、南開大學等重點單位負責人出席了會議。

會上,三地聯合發布了3020個高層次、急需人才的崗位,覆蓋教育、科技、衛生、金融等30個行業領域,涉及750多家重點用人單位。 其中,天津發布了1320份工作需求,北京和河北分別發布了500份和1200份工作需求

人才需求是反映人才活動和經濟發展水平的晴雨表。天津市人力資源和社會保障局相關官員表示,今年天津市人才需求有三個特點。 一是覆蓋面廣,涵蓋新興信息產業、節能環保、生物產業等八大戰略性新興產業,航空空航天、高端設備等十大支柱產業。 與“雙”(重大項目、重點實驗室)和“兩個企業”(高科技企業和中小科技企業)相關的工作崗位數量達到278個。 第二是高層次。其中,需要博士或副教授以上的高端人才439人,占崗位總數的33%。 需要110名國家級高級人才,包括中國科學院兩院院士、國家“千人計劃”專家、國家專項扶持計劃候選人、教育部“長江學者”。 第三,薪水不錯。工資方面,年薪100萬元以上的崗位51個,年薪50萬元以上的崗位160個,年薪30萬元以上的崗位305個。 天津科技大學、天津理工大學等五個單位已投入100多萬元引進人才,投入1000多萬元支持科研。

北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示,這非常符合北京市建設國家科技創新中心、大力發展高端服務業的目標。北京人才需求目錄對基礎科學和前沿技術科技人才的需求相對較大,對商務、金融、文化、衛生等現代服務人才的需求大幅增加。

河北省人力資源和社會保障部相關負責人表示,河北省制造業作為京津高新技術產業和先進制造業的研發、轉化和加工的支撐基地,就業需求相對較大。這種需求崗位的聯合發布不僅吸引了國內外人才,還注重靈活引進京津科技人才,促進科研項目合作和成果轉化。

北京、河北省人民社會事務局(局)負責人表示,三地首次組織人才需求釋放活動是一種全新的合作模式,必將加快京津冀人才?娜諍稀?

此外,今年,三地在天津經濟技術開發區人才中心網站的基礎上開發了“京津冀”人才招聘網絡。此次發布的高層次、急需人才工作目錄的具體內容可以在網站上找到。

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