人社部啟動第五屆大中城市聯合招聘高校畢業生秋季活動

為了做好今年高校畢業生的就業工作,人力資源和社會保障部推出了“第五屆大中城市高校畢業生聯合招聘秋季特別活動”。10月9日至11月25日,該活動將圍繞“城市聯系、準確的勞動力生成和高效的就業”這一主題展開。整合大中城市公共就業人才服務機構資源,推進招聘服務與互聯網技術的整合,依托大中城市高校畢業生聯合招聘精準服務平臺,開展網上和網下精準對接,為高校畢業生找工作和用人單位招聘人才提供便捷、準確、高效的服務。

-活動有四個主要內容。一是全年定期舉行網上招聘會議,在全國人才網“大中城市大學畢業生聯合招聘精準服務平臺”的基礎上,發布各參與省市大學畢業生招聘的工作信息。二是在大學相對集中、畢業生數量多、跨地區就業需求大的城市設立流動招聘中心,舉辦29場綜合性、行業性的跨地區流動招聘會。第三,各參與省市為大學畢業生舉辦現場招聘會。四是支持多種形式的政策宣傳和就業創業服務活動。

全國200多個大中城市31個省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團和公共就業人才服務機構聯手共享信息和服務資源。 網上招聘大會的工作信息涉及許多行業,如制造業、互聯網/電子商務、人工智能、貿易/進出口、網絡游戲、計算機、通信、媒體/出版/文化交流等。 所有參與的省市還將舉辦不少于600場現場招聘會。 在“兩會”期間,為滿足高校畢業生跨地區就業和用人單位跨地區人才招聘的需要,將在長沙、重慶、南京、合肥、焦作等12個地點舉辦16場綜合性、行業性的跨地區巡回招聘會,有色金屬行業人才中心將在13所高校舉辦礦業和制造業專項巡回招聘會。

為了提高就業服務的質量和效率,在今年秋季的活動中,我部基于“互聯網+大數據+智能匹配”的理念,專門為全國人才網大中城市的高校畢業生聯合招聘搭建了一個準確的服務平臺,引進了先進的專業評估技術,對求職畢業生進行了職業能力評估,建立了“畢業生評估簡歷數據庫”,對用人單位的工作需求進行了標準化分析。 建立了“用人單位崗位勝任特征模型庫”,通過智能匹配系統,通過科學篩選進入平臺的崗位信息和求職信息,可以將匹配度在70%以上的崗位(簡歷)準確推送到供需雙方,建立在線智能匹配和離線精確對接招聘服務模式,更好地滿足高校畢業生和用人單位的求職需求,提高人力資源市場供需匹配效率。

-秋季活動持續一個半月 大學畢業生可以登錄中國國家人才網“大中城市大學生聯合招聘精準服務平臺”,或關注微信公眾號,查詢活動安排、招聘信息、當地就業和招聘政策等。您還可以在“大學畢業生精準服務平臺”注冊,進行免費的職業能力評估,獲得專業可信的評估報告。通過平臺推動的準確工作信息或個人推薦,您可以實現快速就業和穩定就業。 雇主可以登錄平臺上傳工作信息,免費建立工作能力模型,獲取平臺準確推送的求職者簡歷信息,以最低的成本招聘最合適的人。

原標題:人力資源和社會保障部發起第五屆秋季大中城市高校畢業生聯合招聘專題活動

責任編輯:狄芳

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