浙江:明年3月底前完成國有企業“三供一業”分離移交

新華社杭州4月15日電(記者馬健、尚一英)記者14日從浙江省SASAC獲悉,浙江將全面推進國有企業員工家庭領域“三資一業”的分離和轉移,這一工作將于2018年3月底基本完成,同年6月底完成。

“三供一業”是國有企業職工家庭供水、供電、供氣(供熱)和物業管理的統稱。 長期以來,大量國有企業具有社會功能。人事管理和經營費用負擔沉重,制約著國有企業的改革和發展。

據初步統計,浙江省“三供一業”的分離轉移涉及8萬多戶,主要集中在巨化、能源、建筑、杭鋼等省屬企業和浙江省10家中央企業。這些地區主要分布在杭州、寧波、衢州、湖州和金華

據報道,中央企業“三為一業”的分離和轉移費用,中央國有資本經營預算補貼50%,中央企業集團公司和轉移企業承擔50%,地方財政對地方國有企業的分離和轉移給予一定支持 由轉讓企業與接收單位簽訂分離轉讓協議,明確時間、成本、支付方式、項目管理等。 由接收單位對相關設備設施進行必要的維護和改造,達到城市基礎設施平均水平的,分戶表、分戶收費,由專業企事業單位實行社會化管理 已經進行房改的職工家庭成員也可以在當地政府的指導下,由業主大會根據市場情況選擇和聘用物業管理機構,或者實行業主自治。

根據時間表,在2017年9月底之前,轉讓企業和接收單位將正式簽署分離轉讓協議 到2018年3月底,該協議將得到實施,維護和翻新等各項具體任務將完成,家庭桌將搭建,家庭費將收取,基本完成“三供一業”的分離和交接 從2019年開始,國有企業將不再以任何方式承擔員工家屬區“三資一業”的相關費用。

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