快遞職工2018年加入公會率實現20%以上增長

原標題:快遞員工加入協會實現2018年20%以上的增長

快遞員工加入協會實現20%以上的增長

各級工會努力加強“協會與家庭”的整合為快遞員工打造溫馨的“家”

“快遞員工加入協會實現2018年20%以上的增長 ”隨著“雙十一”臨近,記者從今天中華全國總工會召開的新聞發布會上了解到,目前,各快遞企業總部和直營企業的工會組織正在逐步完善,快遞員工的會員率呈現穩步增長趨勢,領先快遞企業“會議與地位”的整合建設不斷加強。

據了解,全國快遞企業超過750家,區域性快遞企業超過2萬家,主要方式是直接經營和聯盟 快遞員工300多萬,其中210萬為一線快遞員工,80%以上為農民工,以80后和90后為主要群體。 根據中國國防郵電工會(China National Defense Posts and telecom Union)進行的一項調查,快遞工人有五大需求:希望得到社會的認可和尊重,改善工作環境,建設和分享發展成果,遏制行業內的惡性競爭,為工會組織建設一個溫暖的“家園”。

近年來,快遞員的組織和護理一直是整個組織的重中之重。 為此,中國國防郵電工會加大了促進快遞行業工會組建的力度。中國國防郵電工會在《快遞暫行條例》 《國家郵政局關于提升快遞從業人員素質的意見》等法律文件中包含“促進非公快遞企業工會的組建”、“維護快遞員工合法權益”等內容的同時,還積極推動順豐、翟快遞、申通等領先快遞企業率先建立工會組織,從而推動小型快遞企業依法建立工會組織。 同時,依托部分地方工會建立縣(區)級快遞行業工會聯合會,實現非公有制快遞企業的廣泛覆蓋,特別是加入快遞企業

值得注意的是,根據快遞員的特點,工會組織也開辟了網上會員的渠道。 僅在2018年,就有70,000多名一線快遞員工在網上申請會員資格。

據中國國防郵電工會有關官員介紹,各級工會大力推進工會組織、服務站和職工小家庭的融合。 從2016年開始,將根據“四好”標準(完善的工會組織、完善的服務設施、完善的員工小家庭、完善的“開會和在家”綜合機制)和“五好”標準(飲用水設施、微波爐和冰箱、淋浴設施、公共計算機和無線網絡以及一定數量的書籍),在快遞員旁邊建設“家” 目前,“會議站”一體化建設正在順豐、申通、趙吉生、童淵等快遞企業逐步推廣。童淵集團聯盟也將“會議站”一體化建設納入國家網絡(站)標準化建設內容,并同步推進。

隨著“雙十一”的臨近,快遞員會越來越忙,越來越難。 為此,總局已撥出專項資金向員工表示慰問,向他們提供食品、勞動保險、吊唁禮品袋等。并補充和完善“俱樂部站”設施。 同時,企業工會將深入一線,及時為快遞人員提供服務保障。

-

湖北赖子麻将下载