機關單位職業年金辦法發布 個人繳4%單位繳8%

個人繳費4%,單位繳費8%,基本工資比例適當提高。

國務院辦公廳6日發布《機關事業單位職業年金辦法》和《辦法》條例,規定政府機關事業單位工作人員職業養老金制度自2014年10月1日起實施。職業養老基金將通過個人賬戶管理,實行單位和個人共同繳費。個人捐款的實際數額將累計起來,單位捐款的部分將取決于單位的性質。

《辦法》決定如何積累資金 單位繳納的職業年金比例為單位工資總額的8%,個人繳費比例為單位繳納工資的4%,由單位代扣代繳。

《辦法》的引入意味著中國的養老金制度又向前邁進了一步。 那么,什么是職業養老金,什么時候開始支付,12%的繳款意味著什么,錢從哪里來?

你什么時候開始付款?

政府機關事業單位的職業養老金今年發放,與政府機關事業單位繳納的基本養老保險同步 “人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金偉剛

國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確規定,“政府機關事業單位應當在參加基本養老保險的基礎上,為其工作人員建立職業養老金”

"職業年金是政府機關和機構工作人員的補充養老保險 ”金偉剛說道 方法明確,企業年金費用由單位和職工個人共同承擔。

金偉剛表示,養老保險“合并”后,政府機關事業單位及其人員都將參加養老保險。繳費標準和待遇與城鎮職工基本養老保險基本相同。這部分養老金的替代率(占在職工資的比例)不超過60%,而改革前政府機關事業單位養老金的替代率為70%-90%

為了確保政府機構和機關工作人員的退休福利不降低,職業養老金將發揮重要作用。通過投資和運營,預計置換率將提高20個百分點以上。 “統一養老金制度”改革成功的先決條件之一是政府機關和事業單位人員退休后收入不會顯著下降 西南政法大學教授陳布雷表示,“通過綜合計算,個人繳費4%,單位繳費8%的職業養老金能夠滿足上述條件,與基本養老金一起成為養老金體系的兩大支柱。” “

付款的基礎是什么

我最關心的是付款的基礎!“秦望是一名政府部門的公務員,已經任職三年了,月薪約5400元,其中只有1900元左右,其余由天津市補貼。 “如果你按1900元的工資支付,那將是一大損失 ”他說

人力資源和社會保障部相關負責人告訴記者,對于公務員和參與人員,繳費基數為上一年度基本工資、國家統一補貼和規范補貼。對事業單位人員來說,支付的基礎是基本工資、國家統一補貼和績效工資。

“改革補貼和獎勵補貼暫不計入繳費基數 ”負責人說道

人力資源和社會保障部發言人李忠表示,政府機關和機構的工資制度改革正在穩步推進,與政府機關和機構的養老保險制度改革同步進行。 根據現行工資制度,公務員的工資分為三部分:基本工資、津貼和補貼以及獎金。 公共機構工作人員的工資也由三部分組成,包括基本工資、績效工資和補貼。

"根據不同工資構成的功能定位,合理的工資結構應以基本工資為基礎,輔以其他工資項目 李忠說,這次為了完善政府機關和事業單位的工資制度,將通過調整政府機關的工資標準,將一些津貼和補貼或績效工資納入基本工資,適當提高基本工資的比例。

國務院辦公廳為此提出了三個實施方案:一是調整公務員基本工資;第二,調整公共機構工作人員的基本工資;第三,調整事業單位退休人員待遇 目前,文件已經發送到所有單位。

錢從哪里來

要建立職業養老金,一個無法解決的問題是:錢從哪里來?

本辦法規定,對全額出資的單位,其部分出資由財政部門支付。根據單位提供的信息,利息按照統一公布的記賬利率計算。職工退休前,其職業養老金賬戶中的累計金額由同級財政部門撥付的資金記錄。

但是,對于未足額繳費的單位,單位繳費應由單位實際承擔,并計入實賬。 由此形成的職業養老基金實行市場化運作,并按實際收入計息。

”公務員只有財政作為他們的繳費渠道,所以要建立職業養老金制度,財政是唯一的繳費渠道,政府機構不允許自己設立小金庫。 ”人力資源和社會保障部副部長胡曉義說

這會導致新的不公平嗎?

”這個問題的實質在于如何引導企業年金更快發展,使更多的企業員工不僅可以享受基本養老保險,還可以享受補充養老保險,這有利于整個社會的公平。 ”胡曉義說

陳布雷還認為,職業年金和企業年金的最大區別在于職業年金是強制性的,企業年金的建立是企業的自愿行為 當前實行企業年金的重要原因是減少了對養老保險“兼并”改革的阻力。這在短期內確實會帶來一些問題。解決辦法是完善企業年金。

”隨著人才競爭的日益激烈,為了吸引人才,企業將在企業年金等方面給予員工更好的待遇。 中央財經大學教授朱福林表示,國家將逐步出臺一些政策,鼓勵企業為員工支付企業年金。越來越多的企業建立企業年金后,企業職工年金的替代率將與政府機關和事業單位相當 "

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國務院辦公廳發布《機關事業單位職業年金辦法》

企業年金每年支付1000多億元的投資方式正在制定中,“由于企業年金的設立比較嚴格,全國企業年金的參與率很可能達到70%以上,如果按70%計算,全國企業年金的參與率可以達到2800萬人。 根據目前國家機關事業單位月平均工資3000元,單位和個人月繳費比例為12%,產生的繳費收入為360元。據此,企業年金的年繳費規模估計超過1000億元。

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