戚家山企業共享工會文體資源

趣味游戲

這則網絡新聞(記者盧徐東記者向敏芬)“加油!來吧!”近日,來自齊家山街的15家企業齊聚一堂,為員工共同舉辦首屆“新橋杯”趣味游戲,沂生石化有限公司公寓籃球場上飄揚著彩旗。 活動期間,為企業文化體育資源的開放點舉行了頒獎儀式。從這次活動開始,企業員工將享受到更多的文化和體育資源。

職工文體活動是職工文化建設的重要載體,是工會服務職能的具體體現。良好的娛樂和體育設施是活動的重要保證。 據了解,齊家山街道地區有200多個單體建筑工會,但具有一定規模的職工活動中心的企業很少,一些“小工會”企業因資源不足以豐富員工業余文化生活而感到尷尬。 另一方面,由于各種因素,一些企業的職工宿舍不能得到最大限度的利用。

為了豐富員工業余文化生活,解決各企業文化體育資源分布不均的問題,齊家山街道總工會經過三個月的努力和協調,決定開展向有需要的企業開放文化體育設施的試點工作,開創“大工會”共享資源的新模式,促進“小工會”的發展

“城市里的一些學校在學生放學后向公眾開放活動場所。我們地區有許多企業,員工下班后沒有地方可去。這種“優勢互補、資源共享”的模式可以給員工帶來更多的好處 “齊家山街道總工會官員表示,浙江益生化工有限公司員工活動中心和亞洲紙管紙箱有限公司員工活動中心已經成為首家開業的試點企業。兩家企業的員工文化活動中心將分別輻射竇唯和青石地區的員工。目前,來自10多家企業的300多名員工已經達到了發卡的目的。

同一天,許多參與活動的“小工會”企業承認,雖然公司有簡單的設施供員工使用,但由于缺乏特殊管理,一些設施正在老化,使得員工很難豐富他們的業余生活。 共享模式節省了“小工會”的成本,提供了更豐富的娛樂設施,深受員工歡迎。

浙江益生化工有限公司工會官員表示,公司員工活動中心有羽毛球場、籃球場、乒乓球室和臺球室,總面積超過1000平方米。 文化體育活動資源共享以惠及員工企業為導向,使轄區內企業聯系更加緊密,對促進企業發展、加強企業工會交流、構建和諧企業有很大的促進作用。

編輯:

李穎

來源:

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