容錯機制為梅山開發建設注新力

新華社(記者李毅、張博、林平通訊員)近日,為進一步鼓勵干部職工自主創業,勇于負責,爭當第一,營造“對敢于負責的人負責”的良好氛圍,為寧波國際海洋生態科技城更高水平、更好質量、更快發展提供有力的學科保障,中共寧波國際海洋生態科技城黨委發布《關于支持改革創新建立容錯免責機制的暫行辦法》

“隨著梅山開發建設步伐的不斷加快,為了適應發展,保證梅山的發展速度,重振梅山精神,我們需要進一步加大改革創新力度,需要建立新的機制來鼓勵創新,讓每個人都能放下思想包袱,伸出手臂去做事,開創事業。 寧波國際海洋生態科技城紀檢監察組相關負責人表示,今年以來,梅山市借鑒深圳等改革開放前沿城市的經驗,結合本地實際,制定了一套容錯豁免機制。

據介紹,《辦法》適用于委內各部門(單位)、國有企業及其負有管理職責的人員。 適用的原則是基于習近平總書記激勵官員自主創業的“三個區別”:第一,鼓勵改革和創新,將因缺乏經驗和審判前審判而產生的錯誤和過失與故意違反紀律和法律的行為區分開來;二是嚴格依法行政,把上級沒有明確限制的探索性考試中的錯誤和差錯與上級明確禁止的違紀違法行為區別開來。第三,杜絕濫用權力謀取私利,區分促進發展的無意過失和為謀取私利違反紀律和法律的行為。

“梅山必須率先發展,這意味著我們需要探索自己的經驗和方法,而探索中可能會有實驗性的失敗。我們需要制定規章制度,使容錯和免除 這一措施的采用提供了某些保障。 上述負責人解釋說,“但容錯豁免并不意味著允許犯任何錯誤。相反,對錯誤的問責界限是分開的,這需要嚴格的問責,并鼓勵改革和創新。” "

《辦法》規定,容錯豁免適用于以下七種情況:一是法律法規和紀律沒有明確禁止,或者法律法規沒有明確規定,但符合中央、省市的決策部署精神;第二是通過民主決策程序;三是遵守廉政規定,沒有為自己、他人或其他組織謀取不正當利益;第四,不存在與其他組織或者個人惡意串通損害公共利益和他人合法利益的行為;五是主動糾正錯誤,及時挽回損失或消除不良影響;六是未直接造成重大安全事故,或者造成嚴重群體性事件的;七是根據上級有關精神可以容忍和免除責任的其他情形。

《辦法》還明確指出,應用容錯和豁免結果是為了通過目標管理評估、績效評估、審計結果應用、干部任命、紀律處分、組織和處理,以及在年度評估中酌情從輕、減輕或豁免處理,有效緩解干部和工人在工作中的憂慮。

"建立容錯和豁免機制的最重要目的是為梅山建設者創造一個敢于進入和嘗試的良好氛圍 我們的工作中難免會出錯。我們不應該因為犯了錯誤而變得膽怯。 這些措施的出臺不僅是體制的改革和創新,也是意識形態的突破,有助于梅山加快成為龍頭、核心和示范區。 ”紀檢組長說

編輯:

吳倩倩

來源:

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